1.Контроль и ведение вверенных магазинов. 2.Отбор персонала. 3.Развитие персонала, работа с кадровым резервом. 4.Работа с KPI показателями торговых точек. 5.Открытие магазинов с 0. 6.Закрытие магазинов. 7.Работа с маркетинговыми акциями, повышение продаж. 8.Работа с отчетностью и корпоративной документацией. 9.Работа в программах Excel, Word, 1C, почта 10.Работа с "потерями" магазинов, контроль учета, контроль сотрудников, внеплановые проверки |