Начальник отдела кадров

Имя

Галина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Монино

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

19 лет

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

61 год   (15 марта 1964)

Опыт работы

Период работы

апрель 2019 — по настоящее время   (6 лет 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Строймонтаж"

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в одном лице (общая численность более 100 чел., в том числе иностранные работники):

- прием работников, увольнение, кадровые перемещения сотрудников, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключение договоров материальной ответственности.

Разработка ЛНА: штатного расписания (изменений к штатному расписанию), правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, документов, устанавливающих систему оплаты труда, договоров материальной ответственности, положений работы с персональными данными и др.

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Период работы

октябрь 2016 — март 2019   (2 года 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО КоверТрейд", Москва

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в одном лице (общая численность более 200 чел., в том числе иностранные работники):

- прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, кадровые перемещения сотрудников, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение личных дел работников.

Разработка штатного расписания, изменения штатного расписания.

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Период работы

апрель 2016 — октябрь 2016   (7 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Империо-Гранд", Москва

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в одном лице, в том числе иностранные работники):

- прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, кадровые перемещения сотрудников, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение личных дел работников.

Разработка штатного расписания, изменения штатного расписания.

Работа с ПФР, оформление банковских зарплатных карт.

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Уволилась в связи с банкротством организации.

Период работы

май 2013 — март 2016   (2 года 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Группа компаний "Стройтех", Москва

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в одном лице (общая численность 400 чел., в том числе иностранные работники):

- прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, кадровые перемещения сотрудников, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение личных дел работников.

Разработка штатного расписания, изменения штатного расписания.

Работа с ПФР, оформление банковских зарплатных карт.

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Период работы

июль 2010 — май 2013   (2 года 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "ТРЕСТ 26", Москва

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (в подчинении 3 человека). Общая численность работников 600 чел., в том числе иностранные работники.

Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц:

- прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, кадровые перемещения сотрудников, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение журнала учета бланков трудовых книжек и вкладышей в них и журнала учета движения трудовых книжек; ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, журналов регистрации трудовых договоров, журнала учета приказов.

- разработка нормативной и организационно-распорядительной документации (должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка, договоров материальной ответственности)

- введение штатного расписания, изменения в штатное расписание,

- ведение табеля учета рабочего времени,

- работа с ПФР.

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Период работы

февраль 2010 — июль 2010   (6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "ОптимАлко", Москва

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц:

- прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, кадровые перемещения сотрудников, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, учет и движение трудовых книжек; ведение личных дел.

Разработка нормативной и организационно-распорядительной документации (должностных инструкций, положений, правила внутреннего трудового распорядка)

Введение штатного расписания, изменения штатного расписания.

Работа с ПФР.

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Период работы

март 2007 — январь 2010   (2 года 11 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ЗАО Строительная фирма "Алана", Москва

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в одном лице, в том числе иностранные работники:

Прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, кадровые перемещения сотрудников, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам, учет и движение трудовых книжек; ведение личных дел сотрудников.

Разработка нормативной и организационно-распорядительной документации (должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка)

Введение штатного расписания, изменения штатного расписания.

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Период работы

сентябрь 2006 — март 2007   (7 месяцев)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

ОАО "Мода Микс", Москва

Обязанности

Подбор персонала (Internet, СМИ).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1986 год

Учебное заведение

Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева

Специальность

Технология электровакуумного производства

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Институт Мировых цивилизаций. Школа политики и бизнеса.

Специальность

Менеджер по персоналу

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Повышение квалификации в 2022 году через систему Справочник кадровика.

Навыки и умения

Компьютерные навыки:

Предприятие 1С 7.7, 1С 8.3 (Зарплата и кадры), WORD, Excel, Internet).

Хорошее знание Трудового кодекса РФ.

Обо мне

Высокая ответственность к работе.